ОАО «ЗиД» - предприятие высокой социальной эффективности

Во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Завод им. В.А.Дегтярева получил Диплом II степени.

Конкурс проводится с 2000 года по распоряжению Правительства Российской Федерации в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на предприятиях и демонстрации на примере победителей и лауреатов конкурса высокой эффективности социальной работы.

В этом году в конкурсе приняли участие более 70-ти субъектов Российской Федерации.

Владимирский регион представляли 13 предприятий и организаций. Это – ОАО «Завод «Автоприбор», ОАО «Муромтепловоз», ОАО «Завод имени В.А. Дегтярева», ФГУП «Муромский приборостроительный завод». ФГУП «ВПО «Точмаш», ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ЗАО «Фармацевтическая фирма «ЛЕККО» (п. Вольгинский), МУП Юрьев - Польского района «Водоканал», ЗАО фирма «Символ» (г. Круглово), СХПК «Шихобалово» (Юрьев – Польский район), ГУП Комбинат «Тепличный» (г. Владимир), ЗАО «Горэнерго» (г. Гороховец), ООО НПП «Макромер» (г. Владимир). Координатором работы выступила заместитель председателя Комитета по социальной политики областной администрации Кузина Вера Юрьевна.

Торжественная церемония вручения наград VI всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" состоялась 13 февраля 2007 года в Государственном Кремлевском дворце.

Помимо победителей конкурса – ОАО «Норильский Никель», ОАО «Богословский алюминиевый завод» и ООО «Сургутгазпром» были определены призеры в 6 основных номинациях: "Оплата труда и социальные выплаты", "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки", "Условия и охрана труда", "Реализация социальных программ", "Ресурсосбережение и экология", "Малое предприятие высокой социальной эффективности".

ОАО «ЗиД» входит в число немногих российских предприятий, которые в условиях рыночной экономики сумели сохранить и совершенствуют систему подготовки и переподготовки персонала. На заводе постоянно проводится большая работа в рамках сотрудничества с образовательными учреждениями города. На базе Учебного центра Управления по работе с персоналом реализуются программы обучения и повышения квалификации, конкурсы профессионального мастерства и т.д.

В 2006 году в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки» Завод имени В.А. Дегтярева удостоен Диплома II степени.