Второе дыхание

Во вторник в городском Центре занятости прошла ярмарка рабочих мест для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.

Наталья Васильева, директор ГКУ «Центр занятости г. Коврова»

Мы проводим такую ярмарку  уже 2-й раз. Для вас специально пригласили работодателей, которые готовы взять вас на работу в вашем возрасте. Я думаю, что те люди, которые хотят работать , ее сегодня найдут.

Социологические исследования показывают, что 76% граждан старшего поколения хотят работать. Вот только предлагают им, как правило низко квалифицированный труд, а значит и небольшую зарплату.

Татьяна Страхова, начальник отдела взаимодействия с работодателями ГКУ «Центр  занятости населения г. Коврова»

К сожалению не все работодатели могут предложить высокую зп, а кому-то надо заполнять  эту нишу, это в области здравоохранения, образования, сфере услуг. Но тем ни менее люди, которые имеют пенсионные начисления, и могут совмещать это с работой, это совсем неплохо.

С возрастом  человек приобретает  опыт, понимание жизни, с другой стороны -  теряет мобильность и способность быстро приспосабливаться к изменениям. Кандидаты, как правило,  хотя найти  работу по профессии, которой они отдали всю жизнь. Но зачастую в этих сферах работодатель выдвигает ограничения по возрасту.

Ольга Борзун, участник ярмарки

Я работала в ОТК больше 20 лет, поэтому ищу работу в этом направлении, вот не знаю, может быть что-нибудь попадется.

В ярмарке приняли участи 13 работодателей, которые выставили на рынок труда около сотни вакансий. В основном предлагают ставки  нянечек, младшего мед персонала,  подсобных рабочих, дворников. ИП Кулагину , например, требуется буфетчица.

- Чтобы умела и продавать и что-то приготовить, типа горячих бутербродов.

- Это еще и повар получается

- Ну да

- А зарплата

- От 5 тысяч, в зависимости от выручки.

- И вас устраивает, что это предпенсионный и пенсионный возраст?

- Да, конечно. Мне с ними работать легче, чем с молодыми, я сам пенсионер.

На ярмарку пришли около сотни соискателей. Как показывает практика порядка 30% из них находят для себя постоянную работу.