Процедуру упростили

На минувшей неделе  в Коврове прошло совещание с представителями областных структур, на котором обсуждали проблемы  трудоустройства граждан Украины, прибывающих на территорию РФ.

Александр Ковылин, директор Департамента по труду и занятости администрации Владимирской области

Как показывает практика, существует некоторое непонимание у работодателей, которые принимают и оформляют документы, разрешающие  трудовую деятельность гражданам Украины. Здесь в отличие от граждан других стран, есть некоторые особенности, которые упрощают  эту процедуру.

Если раньше существовала квота на привлечение иностранной рабочей силы, требовалось оформление разрешения на работу, или  покупка  патента,  то сейчас получение статуса «временное убежище», без дополнительных проволочек позволяет принимать граждан Украины на работу.

 Кямиль Алескеров,  начальник отдела УФМС по Владимирской области

До 22 июля статус о временном убежище рассматривался в течение 3-х месяцев, теперь  ходатайство рассматривается  в течение 3-х суток.

Однако  на деле не все так просто. Не хватает  бланков свидетельства о предоставлении временного убежища, и приходится выдавать справки вместо реального документа, которые не всегда принимаются работодателями. Да и сроки  зачастую не выдерживаются, поскольку решение о предоставление статуса принимается исключительно во Владимире.

Светлана Степанова, зам главы города по соц вопросам

Документы для оформления статуса «временное убежище» , этот срок в 3 дня у нас не выдерживается, поскольку только по четвергам местное отделение УФМС отвозит документы во Владимир.

В ответ на критику, местным органам власти рекомендовано  выделить транспорт, чтобы  документы отвозились ежедневно.

Сегодня в Коврове из 500 граждан Украины, прошедших через УФМС , реально приступили к работе всего 19.  Лидерами в этом плане являются предприятия Аскона и ЗиД.

 Виктор Тараватов, представитель ОАО «ЗиД»

Есть такое понятие как совместительство, по сути вторая работа. Вот здесь как взаимодействовать второму работодателю с органами УФМС?

Кямиль Алескеров пояснил, что совместительство для иностранного гражданина не возможно, и  предупредил работодателей, что  вся ответственность по оформлению разрешительных документов лежит именно на них. В случаи нарушений гражданин Украины депортирован не будет, а вот  на предприятие наложат серьезные штрафные санкции.